以学促进 市就业局举办青年干部高质量充分就业研讨活动

　　 为深入学习贯彻习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话精神，扎实推进“干部素质提升年”活动，6月6日，市就业局举办“以学促进，共绘高质量充分就业蓝图”青年干部研讨活动，引导青年干部勤学、善思、笃行，勇于在就业服务一线探索新方法、解决新问题，为推动高质量充分就业贡献青春力量。

　　 八位青年干部代表立足岗位职责，聚焦主题积极建言献策，既从理论层面谈理解、谈认识，又从实践角度结合本职工作畅谈如何创新服务模式、优化政策落实，将学习思考转化为推动高质量充分就业的具体行动。

　　宗娜结合返乡创业工作提出了自身思考，要强化产业就业协同，以发展新质生产力培育新兴岗位，推动传统产业升级提升岗位“含金量”，深化返乡创业行动打造“雁归”生态，筑牢高质量就业根基；要破解人岗适配瓶颈，紧贴产业需求优化资源配置，构建“需求—培训—评价—就业”四位一体的精准技能提升体系，以高素质人力资本支撑就业质效跃升；要织密重点群体保障网，突出高校毕业生市场化就业与政策托底并举，健全困难群体“一人一策”援助机制，畅通农村劳动力转移与就地就业双通道，兜牢民生底线，促进就业公平。

　　刘代靖谈到，要永葆“为民情怀”的温度，以“老百姓盼的，就是我们要干的”为根本遵循，用真情实感提升服务温度；要提升“系统思维”的高度，主动融入发展大局，善用经济视角谋划就业，拥抱科技变革前瞻布局，通过深度调研破解瓶颈，实现就业工作与城市发展同频共振；要激发“锐意革新”的力度，主动探索新机制、新路径，统筹“立”与“破”，争当破解就业深层次矛盾的“改革尖兵”，为就业事业高质量发展注入澎湃动能。

　　 王廷喜结合党建引领，提出聚焦思想引领“精度”，通过强化价值塑造、深化就业认知、精准靶向疏导，以精准滴灌的思想政治工作，推动择业新观念打开就业新天地；凸显就业服务“温度”，织密组织网络、建强先锋队伍、创新服务载体，畅通联系、服务渠道，打通就业服务的“最后一公里”；加强政策扶持“力度”，推动政策协同、强化资源链接、保障权益兜底，加速推进资源整合和政策落地，让更多资金资源“投资于人”。

　　 下一步，市就业局将继续围绕“思想再解放 能力再提升 作风再优化”实践活动，着力提升干部队伍素质，增强服务发展本领，为人社事业高质量发展注入青春活力。