全市人社2025年重点工作推进会召开

宜昌直聘作者:宜灵通日期:2月前点击:12

  8月6日,全市人社2025年重点工作推进会召开。会议深入学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神,全面贯彻习近平总书记考察湖北重要讲话精神,围绕省市重大工作部署,落实2025年省厅年中务虚会暨重点工作推进会精神,总结上半年工作,分析形势并部署2025年下半年人社重点任务。市人社局党组书记、局长向军出席会议并讲话。

  会议指出,今年以来,全市人社系统认真落实党中央、国务院和省市工作部署,紧扣“稳就业、强技能、促增收、防风险”主题,推动各项工作向支点建设聚焦聚力,各项指标任务实现“双过半”,部分指标全省领先,呈现良好发展态势。

  会议强调,要提高政治站位,深学细悟中央和省市部署要求,牢固树立人社工作要与大局同频共振的理念,密切关注经济、产业、技术、人口等大势变化,主动将人社工作置于大局大势下考量。要追求工作实效,坚持目标导向、问题导向、结果导向,抓贯彻落实要找准工作的切入点、着力点,把点位弄清、路径找明、措施做实。要加快工作节奏,激活“人”这个关键因素,从人社事业高质量发展、接续发展的角度出发,提前擘画、谋定快动,为全市经济社会高质量发展提供充分人社要素支撑和精准人社服务。

  会议强调,今年工作已进入攻坚拔寨、决战决胜的关键阶段,要锚定年度目标任务,把握时间节点,乘势加压奋进。要以创业新作为打开就业新空间,强化重点群体就业帮扶,优化供需对接提升就业质量,完善公共就业服务体系,打好稳就业“攻坚战”。要聚焦需求引领大规模开展职业技能培训行动,大力实施博士后人才倍增计划,深化技能人才评价改革,持续推进引智聚人工作,厚植人才资源优势。要稳妥有序推进社保改革,大力推进社保参保扩面,确保社保基金安全。要加大根治欠薪力度,完善劳动关系协商协调机制,加快推进全国劳动人事争议预防创新试点,加大对新就业形态劳动者及超龄劳动者的关注,加力维护和谐劳动关系。要强化风险防范意识,加强联动研判处置。要深入推进“数智人社”建设,高标准推进人社领域“十五五”规划编制工作,为未来五年事业发展谋好篇、布好局。

  会议要求,全市人社系统要深学细悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,把群腐集中整治和为民办实事贯通起来,结合干部素质能力提升试点,深化作风建设“查、改、治”。围绕人民群众最关心最直接最现实的利益问题完善责任机制、细查潜藏问题、拧紧责任链条,推动人社系统全面从严治党取得扎实成效。

  局党组成员出席会议,各县(市、区)人社部门主要负责同志,局系统县级干部及局属单位领导班子成员,局机关干部职工参加会议。会前,部分科室单位分板块现场展示了数字人社建设进展。会上,部分县市区作了交流发言。

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